Pénzügyi vezető

A Pénzügyi Vezető kulcsszerepet tölt be a vállalat pénzügyi stratégiájának kialakításában és megvalósításában, a pénzügyi folyamatok hatékony működtetésében, valamint a vezetőség számára releváns és megbízható pénzügyi információk biztosításában. A pozíció felelős a vállalat pénzügyi helyzetének átfogó menedzsmentjéért, a kockázatkezelésért és a jogszabályi megfelelés biztosításáért.

• A vállalat pénzügyi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása a vállalat üzleti céljaival összhangban.
• A pénzügyi tervezési és controlling folyamatok irányítása (éves költségvetés, előrejelzések, eltérés-elemzések).
• A pénzügyi beszámolók (havi, negyedéves, éves) elkészítése és bemutatása a vezetőség számára, a magyar és nemzetközi számviteli standardoknak megfelelően.
• A cash flow menedzsment és a likviditás biztosítása.
• A vállalat adózási kötelezettségeinek kezelése és optimalizálása.
• A bankokkal, könyvvizsgálókkal, külső könyvelő irodával  és más pénzügyi intézményekkel való kapcsolattartás.
• A pénzügyi kockázatok azonosítása, értékelése és kezelése.
• A belső kontrollrendszer működtetésének felügyelete és fejlesztése.
• A pénzügyi osztály munkájának irányítása, a csapat motiválása és fejlesztése.
• Részvétel a stratégiai döntések meghozatalában, pénzügyi szempontok képviselete.
• A vállalatirányítási rendszer (SAP) pénzügyi moduljának felügyelete és fejlesztése.
• Ad hoc pénzügyi elemzések és jelentések készítése a vezetőség kérésére.
• A pénzügyi folyamatok hatékonyságának folyamatos javítása és optimalizálása.
• A vonatkozó jogszabályok és előírások folyamatos nyomon követése és betartatása.

• Felsőfokú közgazdasági végzettség (pénzügy, számvitel szakirány előny).
• Mérlegképes könyvelői végzettség.
• Minimum [5] év releváns szakmai tapasztalat pénzügyi vezetői vagy vezető számviteli pozícióban.
• Magyar számviteli törvény (Sztv.) és a kapcsolódó jogszabályok, valamint az IFRS ismerete előny.
• Vállalatirányítási rendszer (SAP) ismerete, különösen a pénzügyi modulok terén.
• Magas szintű Excel ismeretek és analitikus képességek.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás (írásban és szóban).
• Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
• Proaktív, önálló és felelősségteljes munkavégzés.
• Precizitás, megbízhatóság és etikus hozzáállás.
• Döntéshozási képesség és problémamegoldó készség.

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag.
• Szakmai fejlődési lehetőség egy dinamikusan növekvő vállalatnál.
• Önálló és felelősségteljes munkakör.
• Lehetőség a vállalat stratégiai döntéseinek befolyásolására.
• Együttműködő és támogató munkakörnyezet.
• Hosszú távú munkalehetőség.
• Rugalmas jó hangulatú csapat és egészség tudatos termékek