Integráltabb munkaerőpiac

Mint HR-megoldásokat szolgáltató vállalat már többször találkoztunk az alábbi hazai tévhittel:

 

„A HR-szolgáltatók által kölcsönzött munkavállalók kénytelenek bizonytalan munkahelyeken dolgozni.”

 

 

De tudta–e Ön, hogy a személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók hatékonyan hozzájárulnak az integráltabb munkaerőpiacok megteremtéséhez?

 

 

Hiszen az Adecco által kínált kölcsönzött pozíciók bizonyítottan ugródeszkaként szolgálhatnak a kölcsönvevők saját állományához:

 

 

A személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók segítik a munkanélküliek munkaerő-piaci beilleszkedését:

 

  • Az elbocsátott dolgozók és a munkanélküliek a HR-szolgáltató által biztosított kölcsönzött pozíciókat használják fel arra, hogy újra munkavállalói státuszba kerüljenek és visszakerüljenek a munkaerőpiacra
  • Sokan a cégünk által elhelyezett kölcsönzött dolgozók közül munkanélküliek voltak, mielőtt elhelyeztük volna őket.
  • Különösen az elbocsátott dolgozóknak kell adaptálniuk, felfrissíteniük és jobbítaniuk szaktudásukat a szolgáltató által biztosított időszakos munkán keresztül annak érdekében, hogy jobban igazodjanak a jelenlegi és jövőbeli munkaerő-piaci igényekhez.

 

 

A személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciók belépőjegyet biztosítanak a fiatalok számára a munkaerőpiacra:

 

  • A fiatalok és a pályakezdők jelentősen túlreprezentáltak a HR-szolgáltató cégek által biztosított kölcsönzött állományban.
  • A fiatalok gyakran helyezkednek el a személyzeti tanácsadó cégek által biztosított időszakos munkahelyeken a tanulás és a munka összeegyeztetése érdekében, például a tanulmányaik végzése közben.
  • A fiatalok és a pályakezdők a személyzeti tanácsadók által biztosított kölcsönzött pozíciókat arra használják fel, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek és fejlesszék szaktudásukat, ezáltal javítva jövőbeli elhelyezkedési lehetőségeiket.

 

 

A személyzeti tanácsadó cégek által biztosított időszakos munka olyanoknak is megfelelő, akik visszatérnek a munkaerőpiacra:

 

  • A személyzeti tanácsadó cégek által biztosított kölcsönzött pozíciók elősegítik azoknak a munkaerő-piaci beilleszkedését is, akik visszatérnek a munkaerőpiacra, például azután, hogy karrierjük valamilyen törést szenvedett, vagy szülési szabadságon voltak.

 

 

 

Elérhetőségeink:

1134 Budapest, Váci út 45. G/7., telefon: (1) 323-3500, e-mail: info.marketing@adecco.com, www.adecco.hu

 

 

Irodáink:

Budapest (5) • Debrecen • Gyöngyös • Győr • Kecskemét (2) • Pécs • Székesfehérvár
 

Adecco Hírek

2016. szeptember 21.

Új ügyvezető az Adecco Magyarország élén,…

Budapest, Magyarország: A világ vezető HR szolgáltatójaként működő Adecco, bejelentette Stefano Longo kinevezését, a…

Bővebben...

2016. március 25.

A fiatalok munkanélküliségének leküzdése a cél

Az Adecco idén, immár negyedik alkalommal rendezte meg “Street Day” névre hallgató programját, melynek…

Bővebben...

2016. március 18.

50 ambiciózus fiatal számára nyílt meg…

Egy fényes karrier ugródeszkája lehet a lehetőség annak, aki elnyeri a lehetőséget és az…

Bővebben...